
O que você faz quando um funcionário é enviado para a prisão?
O último blog de RH discute como as empresas devem responder quando um funcionário recebe uma sentença de prisão, explorando opções e enfatizando a importância de um processo justo.
Você está aqui> Home » Emprego
O último blog de RH discute como as empresas devem responder quando um funcionário recebe uma sentença de prisão, explorando opções e enfatizando a importância de um processo justo.
Esta semana marcou o fechamento da consulta do governo em seu projeto de Código Estatutário de Prática. Ele prenderá as táticas controversas usadas por empregadores sem escrúpulos que não se envolvem em consultas significativas com os funcionários.
O MP de Wirral South, Alison McGovern, foi o orador principal do almoço de um líder DIB exclusivo em Liverpool discutindo recentemente os planos econômicos dos Labors para os membros do DIB. Leia mais
Esta semana Victoria analisa o mais recente discurso da rainha e o que isso significa para os empregadores.
Em seu último blog, Frank McKenna chama o governo para reformar a legislação do direito do trabalho para proteger as empresas de requerentes vexatórios.
Victoria Brown destaca algumas das datas importantes que você precisa estar ciente para ajudá -lo a manter a forma do navio com os processos de administração e RH da empresa. Leia mais
Esta semana Victoria fornece uma importante atualização da lei de trabalho.