Awards em negócios || 1029
Pule para o conteúdo

2024 Previsões | Simon Harris, Avrenim

Simon Harris, CEO da Avrenim, compartilha suas previsões para 2024. Minha opinião é que a correção de curto prazo e a estratégia de substituição aplicada a muitas propriedades em todo o país se transformarão em uma abordagem mais estruturada do programa de investimento de capital com aparência mais estruturada. Isso naturalmente levanta desafios e oportunidades. Se levarmos o backlog do NHS Estate, por exemplo, isso aumentou quase 14%, para 11,6 bilhões de libras. Como isso será financiado além dos custos operacionais em andamento quando todas as relações de confiança estiverem sob pressão para reduzir custos? Uma situação semelhante será exibida em muitas organizações em todo o Reino Unido em 2024. Também vimos vários edifícios fecharem enquanto pesquisas detalhadas para RAAC são concluídas, novamente levando a uma necessidade de uma abordagem mais estratégica para o gerenciamento de ativos. essas oportunidades? Focaremos a inovação, a sustentabilidade e a resiliência dos negócios. Vemos potencial para contribuir para a transformação digital do país, o desenvolvimento sustentável e os avanços nas tecnologias do local de trabalho. É provável que esses investimentos se alinhem às tendências globais e enfrentem os desafios sociais. Haverá alta atividade em empreendimentos relacionados à energia limpa, inteligência artificial e biotecnologia. Além disso, o significado das considerações ESG (ambientais, sociais e de governança) pode priorizar as empresas que demonstram um maior compromisso com as práticas comerciais responsáveis. As plataformas digitais e os canais de comércio eletrônico também desempenharão um papel vital na expansão de nosso alcance e na conexão com um público mais amplo para demonstrar o impacto do que fazemos todos os dias. Aprimore a comunicação e facilite a tomada de decisão orientada a dados. Objetivos de sustentabilidade.

Simon Harris, CEO of Avrenim shares his predictions for 2024.

Growth Opportunities in the UK FM Sector 2024:

The UK presents several promising growth opportunities in 2024, driven by key elements within the FM sector. My view is that the short-term fix and replace strategy applied to lots of estates across the country will develop into a more structured forward looking capital investment program approach. This naturally raises challenges as well as opportunities. If we take the NHS estate backlog for example, this has risen nearly 14% to £11,6 Billion. How will this be funded on top of ongoing operational costs when all trusts are under pressure to reduce costs? A similar situation will play out in many organisations across the UK in 2024. We have also seen numerous buildings close while detailed surveys for RAAC are completed, again leading to a necessity for a more strategic approach to asset management.

During 2024 technology and particularly AI, renewable energy solutions and skills availability will continue to focus massively in any asset managers inbox.

How do we position ourselves to leverage these opportunities? We will be focusing on innovation, sustainability, and business resilience. We see potential in contributing to the country’s digital transformation, sustainable development, and advancements in workplace technologies.

Key Investment Opportunities:

I believe the market investment strategy over previous years will continue for 2024 with multiple transactions being concluded consolidating organisations into larger entities. Those investments are likely to align with global trends and address societal challenges. There will be high activity in ventures related to clean energy, artificial intelligence, and biotechnology. Additionally, the significance of ESG (Environmental, Social, and Governance) considerations may well prioritise companies demonstrating a higher commitment to responsible business practices.

Crucial areas for Growth:

Building strong alliances with innovative startups, established enterprises, and research institutions will be crucial to capitalise on the continued data revolutions and efficient utilisation of the AI capabilities available. Digital platforms and e-commerce channels will also play a vital role in expanding our reach and connecting with a broader audience to demonstrate the impact of what we do every day.

Operational Reforms Boosting Productivity:

In 2024, we will see organisations reviewing and implementing some of the following reforms:

  1. Technology Integration: Embracing cutting-edge technologies to streamline processes, enhance communication, and facilitate data-driven decision-making.
  2. Talent Development: Investing in continuous training and development programs to empower our workforce with the skills needed to navigate a rapidly evolving business landscape and further develop their soft skills as real face time becomes more important to achieve goals.
  3. Sustainability Initiatives: Implementing eco-friendly practices across operations to reduce environmental footprint and align with sustainability goals.
  4. Supply Chain Optimisation: Organisations will continue to drive supply chain resilience through advanced logistics, digitalisation, and strategic partnerships to mitigate risks and improve overall efficiency.
  5. Abordagem centrada no cliente: priorizando a experiência do cliente, aproveitando a análise de dados para entender melhor as necessidades do cliente, personalizar serviços e melhorar a satisfação geral do cliente. No doubt we will see a change of Government in the UK during 2024. Latest thinking would suggest a general election in the Autumn which means more uncertainty for industry as the usual parade of promises with a real lack of substance behind them will ensue ( I draw attention to the latest SNP action call for independence based on every Scottish based person being £10k a year better off in an independent Scotland! A bold claim with no substance)

All of the above areas that will be a focus for our industry needs a UK Government that sets policy and supports organisations to achieve their ambitions. No doubt we will see a change of Government in the UK during 2024. Latest thinking would suggest a general election in the Autumn which means more uncertainty for industry as the usual parade of promises with a real lack of substance behind them will ensue ( I draw attention to the latest SNP action call for independence based on every Scottish based person being £10k a year better off in an independent Scotland! A bold claim with no substance)

Whoever is in Downing Street, no final de 2024, nossa indústria precisa de uma estratégia clara de longo prazo para oferecer contra as ambições da COP28 e muitas outras políticas. Como alcançamos a produção de energia livre de combustíveis fósseis quando nossa infraestrutura não é capaz de acomodar o influxo de energia necessário em nível local? Como alcançamos o nível de investimento em infraestrutura necessário quando a dívida do país é a mais alta desde 1961 (101,2% do PIB)? Isso precisa estar em uma idade muito precoce no ciclo educacional e precisa dos programas de aprendizagem e desenvolvimento atualizados de forma massante e incluir empresas do setor para mantê -lo real para nossas novas gerações. Atualmente, está muito distante para ter um grande impacto.

Our young engineers of the future need to see policy in action to offer them the ability to shape their career and their environment’s future by learning key skills and tangibly feeling they can make a difference! This needs to be at a very early age in the education cycle and needs the learning and development programmes massively updated and including businesses in the sector to keep it real for our new generations. Currently it is too far removed to have a major impact.

As empresas também precisam de suporte mais amplo para estimular o crescimento. O nível de carga tributária colocado direta e indiretamente nos negócios hoje no Reino Unido está tendo um grande impacto claro para ver. Qualquer governo do Reino Unido deve ter uma visão geral além de um único ciclo do Parlamento e apoiar um crescimento profundo para nossas comunidades e particularmente para as PMEs que, se feitas efetivamente, aumentarão a receita do Tesouro por padrão. Downtown in Business

Downtown in Business

Inovação do menu na Fazenda

Novos sabores requintados chegaram a Fazenda Liverpool, dando um toque indulgente ao seu já célebre menu. Entre as últimas adições, os hóspedes podem saborear a

Leia mais