Para marcar seu aniversário de 30 anos, especialistas em liderança Common Fore UK, estão oferecendo 30 lugares de bolsas gratuitas em seus programas de liderança. Os lugares estarão disponíveis para as pessoas, e as organizações, que normalmente não poderiam se dar ao luxo de investir em seu próprio desenvolvimento de liderança, por exemplo, pequenas empresas sociais, start-ups e pequenas instituições de caridade. Liderança inclusiva é o que fazemos. Por isso, estamos empolgados por agora podermos oferecer 30 lugares gratuitos em nossos programas em todo o Reino Unido. As equipes locais informarão se foram bem -sucedidas. ”
Marie Mohan, CEO of Common Purpose UK said: “In a time of complex problems and uncertainty, there is an increasing need for effective leadership but also for more diversity in leadership. For 30 years we’ve been delivering cross-boundary leadership programmes – inclusive leadership is what we do.
“We now have over 50,000 UK alumni, but we want to support more, and make more impact in terms of supporting leadership, in all walks of life. So we’re excited that we are now able to offer 30 free bursary places on our programmes across the UK.
“We’re making it as easy as possible for people to apply for a bursary they just need to go to our website www.commonpurpose.org/uk/programmes and apply for the one that is most relevant to them, whether that’s emerging or senior leaders. Our local teams will then let them know whether they have been successful.”
Na Midlands, o objetivo comum realizará um evento, para marcar 30 anos de liderança e como parte da Universidade de Aston. terá cerca de 80 aspirantes e líderes estabelecidos na sala para falar sobre liderança. para líderes emergentes e seniores-conversar com nossa brilhante formação de anfitriões de conversas de café, a maioria dos quais são graduados comuns:National Inclusion Week in September, hosted by Aston University.
Louise Teboul, Midlands Operations Director said: “We will have around 80 aspiring and established leaders in the room to talk about leadership. There’s no doubt there will be discussions about challenges but also opportunities to share insights and collaborate, for the good of the city and the region. It will be a great reminder of why we were established, all those years ago, because complex problems don’t come in neat packages – they cross boundaries and we need leaders who can do that too.
“We have alumni coming from across the years – from students to emerging and senior leaders – to talk to our brilliant line-up of café conversation hosts, most of whom are Common Purpose graduates:
- Ray Douglas, Diretor, Socio Lógico
- Paul Faulkner, CEO, Greater Birmingham Câmara de Comércio | Chief Fire Officer, WM Fire Service
- Karl George MBE, MD, The Governance Forum
- Phil Loach, Chief Fire Officer, WM Fire Service
- Marc Reeves, Editor in Chief, Midlands Reach
- Ammo Talwar, CEO, Punch Records
- Jean Templeton, Chief Executive, St Basils
- Katie Trout, Director, GBSLEP
- Pam Waddell OBE, Director, WM Aliança de Inovação
- Dorothy Wilson MBE, Presidente, Cultura Central
“Nosso aniversário de 30 anos será uma grande chance de celebrar nosso longo histórico, mas também para apoiar futuros líderes da região e agradecer a todos os nossos contribuintes e parceiros que apoiam nosso trabalho e busca por liderança inclusiva”, concluída Louise. Downtown in Business
