Agent Academy CIC, a empresa social estabelecida para equipar os jovens com as habilidades necessárias para ter sucesso na revolução digital, alcançou um grande marco, gerando mais de £ 2 milhões de salários de salários, alcançou um grande marco, gerando mais de £ 2 milhões de salários. Programa.
Academia Agent oferece aos jovens a oportunidade de entrar no setor de tecnologia criativa. Até o momento, 70 jovens de todo o noroeste se beneficiaram, garantindo empregos em tempo integral como resultado direto. Muitos jovens estão deixando a educação sem as habilidades para atingir o solo na indústria digital, deixando -os desempregados ou trabalhando em empregos de baixo qualificados e não seguros. Comercialize o conjunto certo de habilidades e conhecimentos para ter sucesso nos empregos do futuro. Como empreendimento social, a Agent Academy está focada no desenvolvimento de líderes jovens liderados por valores e socialmente, que continuarão causando um impacto positivo em seus locais de trabalho e na sociedade. Academia, disse:
The technology sector has changed drastically and continues to evolve, and traditional education can often struggle to keep up. Many young people are leaving education without the skills to hit the ground running in the digital industry leaving them unemployed or working in low skilled, unsecure jobs.
The 2018 Centre for Cities Cities Outlook Report, states that 3.6 million jobs are at risk of disappearing by 2030 and policymakers should prepare the workforce of the future, by giving younger generations entering the labour market the right set of skills and knowledge to succeed in the jobs of the future.
To address this issue, full-service marketing agency, Agent, launched Agent Academy as a solution to the issues faced by 18-25 year olds who find themselves, post-higher education, without the skills they need to start careers in the creative and digital industries. As a social enterprise, Agent Academy is focused on developing values-led, socially aware young leaders who will go on to make a positive impact in their places of work and in society.
Agent Academy participants have gone on to secure employment at leading businesses across the region including Delloitte, Capital FM, Shop Direct, Sony Music, Sky and Liverpool Everyman and Playhouse.
Zoe Wallace, director of Agent Academy, said:
“A Academia de Agentes aumentou o desafio de talentos enfrentados pela indústria criativa e digital, dando aos jovens a oportunidade de aumentar e depois iniciar suas carreiras. O programa, que é o que é o nosso desempenho, que é que os alunos e os alunos são os alunos e os alunos e os alunos e os alunos são dinâmicos e relevantes e é por isso que temos mais de 150 líderes da indústria e os alunos da indústria. Versado em como a indústria funciona e o que se espera-como resultado, a demanda que temos dos empregadores regionais é excepcional. cliente. Eles deixam o agente Academy equipado com as habilidades, conhecimentos, contatos e redes para proteger empregos nas indústrias criativas, digitais e tecnológicas. Criado até agora no próximo ano - temos grandes ambições de crescimento e uma crença inerente aos jovens que estamos apoiando ".
“Our students are finishing our programmes work-ready, fully versed in how the industry works and what is expected from them – as a result, the demand we have from regional employers is exceptional.
“Our Northern Powerhouse programme, working across Greater Manchester and Liverpool City Regions, promises to be our biggest programme yet.”
During the 12-week programme, students learn, and are inspired by industry leaders, coached by Academy staff, whilst working on a real-life brief set by a client. They leave Agent Academy equipped with the skills, knowledge, contacts and networks to secure jobs in the creative, digital and tech industries.
Zoe added:
“We have a lot to look forward to next year. Despite the skills challenges faced by our region’s employers we can see real potential to deliver value into the creative and digital economies across the North and bring even greater opportunities to the region’s young people. We hope to double the £2m worth of salaries created so far in the year to come – we have big ambitions for growth and an inherent belief in the young people we’re supporting”.
