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Liverpool BID Company recognised in Sunday Times, Best Places to Work List

A lista abrange os melhores empregadores em tudo, desde benefícios a bem -estar e inclusão.

Liverpool Bid Company foi reconhecido como um dos melhores lugares para trabalhar no Reino Unido, pois é reconhecido no Sunday Times, os melhores lugares para trabalhar (alimentado por wokl, lista anual). A organização não para fins lucrativos está incluída nos prêmios de melhor organização pequena. 

The Sunday Times Melhores Lugares para Trabalho é lançado a cada ano e oferece prêmios para as melhores organizações pequenas, médias, grandes e grandes para trabalhar. A Pesquisa Nacional de Workplace homenageia e celebra os principais empregadores da Grã -Bretanha - que numeram mais de 500 organizações de todos os setores e tamanhos - inclui os melhores locais de trabalho para mulheres, comunidade LGBTQIA+, funcionários com deficiência, maioria global, trabalhadores mais jovens e mais velhos e para inclusão e bem -estar. As organizações são classificadas por seus próprios funcionários. 

Bill Addy, CEO da Liverpool Bid Company disse:

“Estamos muito felizes por ter sido reconhecidos por esse prêmio, ainda mais que o endosso vem de nossa própria equipe. Liverpool, e geralmente atuamos como uma voz e uma plataforma para negócios dentro da cidade. É vital, portanto, que agimos acima e além como organização e somos líderes em termos de como nos aproximamos da existência do dia a dia e de como tratamos e nos envolvemos com nossos funcionários. ”

“We very much see ourselves as at the heart of Liverpool, and we often act as a voice and a platform for business within the city. It is vital, therefore, that we act above and beyond as an organisation and are leaders in terms of how we approach our day to day working existence, and how we treat and engage with our employees.”

“Nossa equipe se refrescou nos últimos anos e escolhemos pessoas com consideração real de sua paixão, comprometimento e interesse no trabalho que fazemos pelo Liverpool. Isso ajuda a promover um grande espírito de equipe. Crescemos consideravelmente para onde começamos, mas esse crescimento foi levado muito a sério e estrategicamente. ”

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