Downtown in Business is currently hosting a series of events with global commercial real estate services firm,Avison Young, most recently has hosted a special event at thePullman Hotel, Liverpool at the event entitled ‘Growth Without Gimmicks – What’s Next for the Northern Powerhouse? '
O governo atual fez uma promessa de' subir de nível 'para lidar com a desigualdade regional, mas dois anos depois, o que isso significa? Neste evento, nossos convidados discutiram o que vem a seguir para a Northern Powerhouse, a lacuna de habilidades em todo o Reino Unido, as cidades versus o debate, a importância do investimento em nossas cidades locais para ajudar sua regeneração e muito mais. O bairro deve ser deixado para trás 'para liderar o debate das cidades vs cidades.
The event was chaired by Downtown in Business director, Chris McKenna who was joined by Principal and Managing Director at Avison Young Liverpool, Stephen Cowperthwaite who stated that ‘no borough should be left behind’ to lead the towns vs cities debate.
Stephen continuou; ‘No entanto, como cidade, construímos o que torna uma cidade atraente para os visitantes. O Liverpool teve uma "boa pandemia" devido aos desenvolvimentos feitos nos últimos 18 meses e, esperançosamente, vemos que esses desenvolvimentos vão além, após a pandemia. Com o diretor -gerente do ACC Liverpool, Faye Dyer afirmando que precisamos de uma abordagem 'onde estamos agora e onde estamos levando o norte?' A abordagem para o desenvolvimento de cidades e cidades. "É necessário um compromisso de longo prazo de estar sempre de nível". O gerente de vendas da StayCity Aparthotels, Marian Cotter afirmou: ‘Precisamos ir às escolas para ajudar a desenvolver as habilidades dos jovens. Temos algumas das melhores empresas do país dentro da cidade para ajudar os jovens a trabalhar e dar a eles uma chance de emprego, se não tiverem certeza sobre o ensino superior. Essas crianças merecem a ajuda para preencher essa lacuna de habilidades. 'Rachael Patterson comentou:' Se continuarmos deixando os jovens saberem quais carreiras existem em Liverpool e se envolvendo com elas o mais jovem possível, pode -se procurar as aspirações e ajudar a serem divididas em que se destacam para que o time de alcance '. ser utilizado em funções de trabalho, além de uma conversa sobre como as cidades precisam de mais investimentos para ajudar em seus planos de regeneração, incluindo gente como St Helens e Birkenhead. Novembro
Rachael Patterson from the Knowledge Quarter Liverpool pointed out that as a city Liverpool is a hub of innovation that isn’t being utilised, and how we should be leading pioneers with KQ being the pioneers of innovation. With Managing Director of ACC Liverpool, Faye Dyer stating we need a ‘where are we now and where are we getting the north to?’ approach to developing cities and towns. ‘A long term commitment to always be levelling up is needed’.
The discussion then turned to the UK skills gap, particularly with young people coming out of education and being unsure of job opportunities that are available to them. Sales Manager from Staycity Aparthotels, Marian Cotter stated ‘We need to be going to the schools to help develop the skills of young people. We have some of the best companies in the country within the city to help young people into work and to give them a chance within employment if they are unsure about higher education. These kids deserve the help to bridge that skills gap.’ Rachael Patterson commented ‘if we keep letting young people know what careers exist in Liverpool and engaging with them from as young as possible, we can aim to raise aspirations and help to close the skills gap.’
The discussion concluded during a continued discussion over lunch with details being shared about the upcoming ‘Skills Festival’ taking place across the city in January to help young people to see where their skills can be utilised within job roles, plus a conversation around how towns need more investment to help in their plans for regeneration including the likes of St Helens and Birkenhead.
The last in the series of ‘Growth Without Gimmicks’ events with Avison Young will be taking place at the Hilton Hotel, Leeds on Thursday 25th November - Entre em contato agora se quiser fazer parte da discussão.
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